Programme des Prix d’Excellence

Chaque année, l’APEX souligne l’excellence en gestion et le leadership de cadres supérieurs de la fonction publique fédérale. Les prix de l’Association sont décernés aux hommes et aux femmes dont les contributions ont été particulièrement importantes.  

Sont admissibles tous les cadres supérieurs en poste dans la fonction publique. Il convient de noter toutefois que les administrateurs généraux, nommés par le premier ministre, ne sont pas admissibles et que les cadres retraités depuis peu devaient être encore en poste à la date limite des mises en candidature.   

Vous trouverez tous les détails sur le processus de mises en candidatures ici.


Les lauréats (tes) des prix d’excellence de l’APEX sont ainsi reconnus par leurs pairs comme étant des porte-étendards du plus haut niveau d’excellence en gestion. L’APEX encourage donc les cadres supérieurs à nommer un ou une collègue qui, à leur avis, mérite une reconnaissance spéciale pour sa contribution insigne dans l’une des quatre catégories suivantes :

L’APEX décerne également deux prix qui ne nécessitent pas de mise en candidature par des pairs :

La Mention de service public est remise chaque année à une personne qui, sans occuper un poste de fonctionnaire, a apporté une contribution insigne à la fonction publique en bâtissant des ponts entre les citoyens canadiens et les fonctionnaires par une plus grande sensibilisation et une meilleure communication.    


Le Prix Pierre de Blois est remis à un cadre en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle tant à la fonction publique qu’à sa communauté. Il n’est pas attribué annuellement, mais décerné lorsque des candidats qui méritent pleinement cet honneur sont identifiés.